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삼성디스플레이 성과급은 회사의 성과에 따라 지급되는 중요한 보상제도입니다. 이번 포스팅에서는 삼성디스플레이의 성과급 체계와 최근 예상 성과급에 대해 자세히 알아보겠습니다.  자세한 정보는 여기에서 확인하세요  삼성디스플레이 성과급 체계삼성그룹의 성과급은 여러 부문으로 나뉘어 지급됩니다. 그중에서도 삼성디스플레이의 경우 다음과 같은 구조로 성과급이 결정됩니다: - OPI (초과이익성과급, PS): 연 1회 지급되며 최대 50%까지 받을 수 있습니다. - TAI (목표달성장려금, PI): 연 2회 지급되며, 주로 7월 말과 12월 말에 지급됩니다. - 특별 상여금: 비정기적으로 지급되는 성과보상금입니다.  삼성디스플레이의 OPI 및 성과급 예정2024년에 삼성디스플레이에서는 다음과 같은 OPI 및 성과급 비..